Führungskräfte
kompetenzorientiert entwickeln
Führungskräfte sind Dienstleister ihrer Mitarbeiter und dafür verantwortlich, dass diese motiviert und effizient arbeiten. Dafür braucht es Begegnung auf Augenhöhe. Dieses Gefühl haben viele Geführte in der Interaktion mit ihrer Führungskraft nicht. Oft empfinden sie einen hierarchischen und menschlichen Unterschied. Dieses Verhalten beeinflusst Motivation, Loyalität und schlussendlich den wirtschaftlichen Unternehmens-Erfolg negativ.
„Menschen kommen in Unternehmen und verlassen Führungskräfte.“
Ihr Nutzen:
In den Seminaren lernen Führungskräfte wie sie mit Fingerspitzengefühl und modernen Führungs-Methoden Mitarbeiter und Teams zum Erfolg führen. Das Augenmerk liegt auf einer werteorientieren Führungskräfte-Entwicklung damit sie:
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die Unternehmens-Ziele engagiert anstreben.
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die Unternehmens-Kultur und Werte vorleben.
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Ihre Führungsrolle authentisch und wirksam ausfüllen.
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Mitarbeiter und Teams vorbildlich und
wertschätzend führen.
Seminarthemen:
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Sinn stiften – Werte schaffen - Kultur leben
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Führe dich selbst, dann klappt es auch mit anderen
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Lateral Führen: mit Kompetenz und Überzeugungskraft gemeinsam zum Ziel
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Beziehungen vertrauensvoll gestalten – Menschen vorbildlich führen
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Mitarbeiter-Gespräche die beflügeln
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Teams wirksam entwickeln und begleiten
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Gruppendynamiken erkennen, verstehen und lenken
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On- und offline Meetings effizient und
ergebnisorientiert leiten